Cuando hablamos de la selección de personal, uno de los debates más frecuentes es sobre qué habilidades son más relevantes: ¿Las habilidades técnicas, que son específicas y fáciles de medir, o las habilidades blandas, esenciales para la interacción y adaptación en el entorno laboral? Aunque ambas son importantes, depende del rol y la industria. Las Habilidades Técnicas se refieren a
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